Panel La participación de las mujeres indígenas en espacios de toma de decisiòn

Encuentros Virtuales

El Diplomado “Sembrando desde la cosmovisión indígena para la Igualdad: Fortalecimiento de Liderazgos Femeninos Indígenas para la Incidencia Política a favor de los Derechos de las Mujeres” a desarrollarse con Mujeres indígenas de 18 Estados para dotarles de herramientas teórico practicas sobre liderazgo e incidencia política.

Diplomado con una duración de 120 horas de las cuales 72 horas presenciales y 48 horas virtuales.

Encuentros Virtuales: 48 horas a través del blog Mujeres Indígenas para la Igualdad

Identidad:

¿Qué es la identidad etnica? 
Género: 
La historia de los derechos de las mujeres


Nuestra compañera nahua, Ubali Guerreo
Nuestra propia identidad

Equidad de género indígena
Debate sobre el género

Derechos Humanos:

Ley Revolucionaria de la mujer- EZLN
Agenda política de Mujeres Indígenas de México (CONAMI)

Interculturalidad y Colonialismos:

Descolonizando las publicaciones
Ejemplo de descolonización a través del arte

Uso estratégico de las TIC's:

TIC's con perspectiva de género

Nuestro sentir desde casa

Encuentros Presenciales

Durante el desarrollo de los proyectos se ha ido perfilando una alianza entre la Academia lidereada en Morelos por la Dra. Sylvia Marcos, las Mujeres Indígenas (CONAMI) y nuestra organización para fortalecer el proceso de empoderamiento de las mujeres indígenas logrando unir las fronteras de estos tres sectores. Esta alianza se vino a fortalecer en el 2010 cuando la Coordinadora Nacional (CONAMI) fue la responsable del sexto encuentro continental de mujeres indígenas de las Américas y en donde tuvimos oportunidad de reconocer la necesidad de acompañar y fortalecer los liderazgos de las Mujeres indígenas desde el campo del feminismo indígena para fortalecer su capacidad de incidencia que como RED realizan a nivel local, estatal, nacional y latinoamericano.

En cada proceso que la Organización impulsa incorpora a las compañeras indígenas, recientemente participaron en un proceso con mujeres lideres de otras OSC para fortalecer las alianzas entre Mujeres, y en donde identificamos la posibilidad de llevar parte de esta experiencia a los enlaces o coordinadoras estatales de la CONAMI.

De este caminar surge este proyecto “Sembrando desde la cosmovisión indígena para la Igualdad: Fortalecimiento de Liderazgos Femeninos Indígenas para la Incidencia Política a favor de los Derechos de las Mujeres” a desarrollarse con Mujeres indígenas de 18 Estados para dotarles de herramientas teórico practicas sobre liderazgo e incidencia política.

Diplomado con una duración de 120 horas de las cuales 72 horas presenciales y 48 horas virtuales.

Encuentros Presenciales: 

3 Encuentros de 4 días cada uno haciendo un total de 24 horas de capacitación en cada evento.

Sede y fecha

1. Del 22 al 26 de septiembre, Hotel Posada Tlaltenango, Cuernavaca, Morelos.

2. Del 20 al 24 de octubre, Hotel Posada Tlaltenango, Cuernavaca, Morelos.

3. Del 24 al 28 de noviembre. Hotel Posada Tlaltenango, Cuernavaca, Morelos.

TIC´s con perspectiva de género

Compañeras,
Esta presentación es básica para el uso de neustro blog y lo mejor de todo es que está empapada de la Perspectiva de Género.
Visita la siguiente página para poder hacer uso de las famosas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC´s):

http://modemmujer.org/llave/

A través de los ejercicio incluidos en nuestro blog: http://mujeresindigenasparalaigualdad.blogspot.mx, encontrarás muchas dinámicas que te permitirán practicar el uso de las TIC´s.

Ejemplos de descolonización a través del arte

Compañeras,
Después de leer la brillante explicación de la Dra. Marcos sobre la descolonización que encuentran en su antología, bajo el título "Descolonizando el feminismo: la insurrección epistemológica de la diferencia", podremos analizar este proceso a partir del caso de las mujeres mayas, el cual lo puedes conocer en esta liga:

Examinando estos sucesos podemos entender que el proceso de descolonización se vive diariamente, a través de acciones que nos empoderen como mujeres indígenas.

Comparte tu experiencia empoderadora con tus compañeras y comenta sobre este caso ¿qué aprendes de él? ¿qué les podrías enseñar a las mujeres mayas? 

Descolonizando las publicaciones

Compañeras,
En la vida diaria podemos apreciar como los medios de comunicación pueden estar contaminados, tergiversados y, a veces, se encuentran enmarcados en un pensamiento colonizador, que utiliza un lenguaje bastante cuestionable.

He aquí una nota periodística que nos habla sobre la discriminación hacia las mujeres indígenas, por medio de una entrevista realizada a la directora del Instituto Verzcruzano de las Mujeres (IVM):

http://www.oem.com.mx/diariodexalapa/notas/n3120221.htm

¿Qué soluciones propones a los problemas planteados por la directora? ¿qué acciones se han llevado a cabo en tu comunidad en pro de las mujeres indígenas? ¿qué mejorarías a esas propuestas? 

Agenda Política de las Mujeres Indígenas de México

"¡POR NUESTRO PASADO, NUESTRO PRESENTE Y NUESTRO FUTURO, LAS MUJERES INDÍGENAS EXIGIMOS EL RESPETO Y EL CUMPLIMIENTO DE NUESTROS DERECHOS!"

Poderosa frase que encontramos dentro de esta valiosa publicación, donde nos habla sobre los derechos que las Mujeres Indígenas de México demandan.
Ésta es la agenda pública promovida por la CONAMI y es una muestra digna de nuestro quehacer como mujeres líderes.
Te dejamos la liga donde puedes consultarla:


Después de estudiarla por favor menciona cómo experimentas estos derechos en tu vida y comunidad.

Ley revolucionaria de la Mujer - EZLN

Compañeras,
Este video enuncia la declaración de derechos incluidos en la Ley Revolucionaria de la Mujer

https://www.youtube.com/watch?v=W1UPCZh5eaM

¿Qué otros derechos debemos de defender? ¿Qué derechos han sido ignorados en nuestras comunidades? ¿Cómo te apropias de tus derechos? ¿cómo ha contribuido el EZLN a la fortificación de nuestros derechos?
Éstas preguntas sólo son un hilo de pescar, queremos conocer sus ideas con respecto a este tema, ¿qué te generó este video?

La historia de los derechos de las mujeres

Compañeras,
Para saber más sobre la historia de los derechos de las humanas te hemos proporcionado una lectura en tu antología, la cual se titula "Los derechos humanos de las mujeres" de Francesca Gallardo (página 18 a 23).
De igual manera, la siguiente liga habla sobre la lucha de las mujeres en México para defender sus derechos:

http://www.utxj.edu.mx/deptos/madig/derechos/seccion2.html

Estamos seguras que éstas sólo son unas breves nociones dentro del gran universo de acciones que ha llevado y sigue llevando a cabo la mujer, de manera diaria, en la búsqueda continua en defensa de nuestros derechos.
Comenta las acciones que conoces de activismo, que se realizan en la vida cotidiana, y que trabajan en la defensa de nuestros derechos como mujer:

Debate sobre el género

Queridas compañeras queremos abrir un debate amigable sobre cuestiones de género.
Les dejaremos algunas preguntas sugestivas para que las deliberemos entre todas; escuchémonos, preguntémonos y aprendamos las unas de las otras.
Así que por favor respondamos juntas a los comentarios de nuestras compañeras, para lograr conclusiones en conjunto.
Aquí les van las preguntas:

• ¿Cuál es la diferencia entre sexo y género?
• ¿Qué "acción afirmativas" podrías impulsar en tu comunidad para lograr mayor igualdad entre hombres y mujeres?
• Menciona tres estereotipos de "lo femenino" y "lo masculino"
• ¿Hay cambios en tu comunidad respecto a los espacios públicos y privados ocupados por mujeres y hombres? ¿Cuáles? ¿Cuáles te gustaría impulsar?

Equidad de género indígena

Compañeras,
Les compartimos este pequeño artículo sobre la equidad de género en las comunidades Aymaras:

http://www.la-razon.com/opinion/columnistas/Equidad-genero-indigena_0_1576642341.html

Es breve y agradable; y nos ayuda a ejemplificar lo aprendido sobre género.
Recuerden lo leído en su artículo de la antología "¿Qué generó el género?" de Marta Lamas; y relaciónenlo con esta nota periodística.
¿Qué características han sido socialmente asociadas con lo "femenino" y lo "masculino"? y ¿cómo han cambiado a través del tiempo? tanto la lectura como el artículo nos ayudan a reflexionar sobre estas preguntas, pero sobre todo, ¿qué cambios deseamos que sucedan en esta manera de concebirnos?
Por favor respondan a éstas preguntas y compartan sus comentarios.

Nuestra propia identidad

Compañeras,
Esperamos hayan disfrutado el caso de la compañera Ubali y el realizar este ejercicio en conjunto con las demás compañeras.

Ahora es momento de un trabajo individual.

Queremos saber más sobre ustedes, sobre su identidad como mujeres indígenas.

Así que las invitamos a realizar una breve autobiografía donde nos platiquen:

• Sus datos,como: nombre, edad, estado, comunidad.
• ¿Quiénes son? cuéntenos un poco sobre sí mismas.
• Su historia de vida y cómo esta historia las ha ido transformando a través del tiempo.
• ¿Cómo ha sido su experiencia cotidiana en su comunidad y cómo ha influido ésta en su identidad?
• ¿Se identifican con otras mujeres indígenas? Si y no y por qué.
• Cualquier cosa sobre ustedes que quieran compartir.

Gracias por compartir.

También lean las historias de sus compañeras, así lograremos conocernos y acercarnos más.

Nuestra compañera nahua, Ubali Guerrero

Queridas compañeras,
Bienvenidas a nuestro primer ejercicio de análisis.
Teniendo en cuenta el trabajo realizado en nuestro primer encuentro y la información revisada en las lecturas lograremos hacer este ejercicio entre todas.
De lo que trata es que podamos reconocer cómo define su identidad nuestra compañera indígena, lo podemos deducir desde su discurso.
Así que les dejamos el caso de nuestra compañera Ubali, denle click a la imagen siguiente para poder acceder a él. Es una entrevista muy interesante:

Proponemos algunas ideas de lo que podemos reflexionar: ¿cómo piensa Ubali que se viven las mujeres indígenas?, ¿cómo influyen las ideas de su comunidad al concepto de sí misma?, ¿qué rasgos son los que conforman su identidad? ¿se sienten identificadas con Ubali?, ¿qué les provoca esta lectura?, ¿qué identifica a Ubali como mujer en su trabajo cotidiano y en su trabajo en su organización?,  ¿a todas nos identifica lo mismo?
Usen su imaginación, queremos saber su opinión, no es necesario que se contesten todas las preguntas propuestas y ustedes pueden sugerir otras cuestiones que no se plantearon en las ideas anteriores.
Así que, por favor reflexionen sobre esta experiencia de vida y dejen sus comentarios.

¿Qué es la Identidad Étnica?

Compañeras,

Las invitamos a consultar la lectura titulada "Pensar la identidad" de Ana Marina Arriola, el cual aborda el tema de Identidad Étnica.
Da click sobre la siguiente imagen para poder acceder a la lectura:

Identidad y racismo en este fin de siglo

Esta lectura se complementa con el artículo "Los derechos de las humanas y la democracia genérica" página 15 a 18) de Marcela Lagarde la cual encuentra en la antología.

Analizar estas dos lecturas permitirá contestar los ejercicios Identidad

Diplomado Sembrando desde la Cosmovisión Indígena para la igualdad

Sembrando desde la cosmovisión indígena para la Igualdad: Fortalecimiento de Liderazgos Femeninos Indígenas para la Incidencia Política a favor de los Derechos de las Mujeres

Desde la creación de la Asociación civil CIDHAL A.C., en 1969 se trabaja desde una educación popular feminista en donde las personas, principalmente las Mujeres comparten sus saberes y adquieran habilidades a partir de la práctica, funcionamos como un centro de acompañamiento para mujeres, con el objetivo de desarrollar procesos de empoderamiento que encaminen al ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, desde el año 2004 acompañamos procesos de formación de liderazgos con mujeres indígenas. En el año 2011 acompañamos un proceso de fortalecimiento con mujeres indígenas titulado: “La Equidad de género en la agenda de los derechos humanos de las mujeres indígenas”; claves y herramientas para el fortalecimiento del liderazgo y participación de las Mujeres Indígenas en espacios toma de decisiones, en el estado de Morelos.  Desde el año 2010 trabajamos en red con la Coordinadora Nacional de Mujeres Indígenas (CONAMI), que en el año 2012 impulso la Agenda Política de las Mujeres Indígenas de México, Mujer Palabra. Es en este punto de encuentro que surge el presente proyecto “Sembrando desde la cosmovisión indígena para la Igualdad: Fortalecimiento de Liderazgos Femeninos Indígenas para la Incidencia Política a favor de los Derechos de las Mujeres”, se busca fortalecer a los grupos conformados de Mujeres Indígenas líderes que actualmente participan en sus comunidades y pueblos de 17 estados del país, son 40  mujeres que pertenecen a la  CONAMI, desarrollan trabajo comunitario, político y social, desde sus organizaciones civiles, colectivos y grupos de base, sin embargo se enfrentan ante la carencia de recursos económicos y la falta de acceso al desarrollo de habilidades de gestión, carencia o desconocimiento de las Leyes nacionales e internacionales que amparan a las mujeres indígenas, se enfrentan a la división que hacen los partidos políticos y algunas organizaciones en  la comunidad por cuestiones de género, se enfrentan a tabúes culturales que limitan su liderazgo y obstaculizan su desarrollo. El empoderamiento de las mujeres es considerado como un cambio personal en el grado de conciencia, que se traduce en una búsqueda de control, mayor confianza en una misma, y un reconocimiento del derecho a tomar decisiones y hacer elecciones, es un proceso que no se da a través de una acción por eso es necesario dar seguimiento a procesos que las Mujeres indígenas vienen enlazando desde sus espacios, a partir del proyecto se pretender sentar bases para  que las mujeres estén al tanto de las normas jurídicas para el ejercicio de los derechos de las mujeres indígenas,  impulsar su liderazgo brindando herramientas teórico prácticas para la gestión e incidencia política además de herramientas como las nuevas tecnologías de información y claves para un liderazgo inclusivo que les den respuesta en el inmediato en su función de activistas, lideres comunitarias, representantes de asociaciones o colectivos.

Objetivo General:

Fortalecimiento de liderazgos indígenas femeninos desde una perspectiva de género e interculturalidad, a través de herramientas teórico-prácticas para desarrollar estrategias de incidencia política para el ejercicio de los derechos de las mujeres indígenas.

Objetivos Específicos:

1. Proporcionar un marco conceptual sobre interculturalidad y perspectiva de género para la incidencia política. 
2. Fomentar competencias de gestión, organización, planeación y liderazgo interculturales, inclusivos y favorables a la equidad de género  para fortalecer sus organizaciones indígenas.
3. Proveer de herramientas teórico prácticas para el trabajar en red mediante el acceso a la información.
4. Impulsar la agenda política de las mujeres indígenas para la promoción de políticas públicas incluyentes con el eje de interculturalidad y género.
5. Desarrollan acciones comunitarias que impulsan la participación social y política de las mujeres indígenas

Actividades:

Diplomado con una duración de 120 horas de las cuales 72 horas será presenciales y 48 horas virtuales.


Presencial: 3 Encuentros de 3 cada día en total 24 horas de capacitación en cada evento.

Sede y fecha 

1.    Del 22 al 26 de septiembre, Hotel Posada Tlaltenango, Cuernavaca, Morelos.

2.    Del 20 al 24 de octubre, Hotel Posada Tlaltenango, Cuernavaca, Morelos.

3.    Del 24 al 28 de noviembre. Hotel Posada Tlaltenango, Cuernavaca, Morelos.

Virtual: 48 horas a través del blog mujeresindigenasparalaigualdad

2 Eventos de difusión de Agenda Política de las Mujeres Indígenas


17 Cine Debate para impulsar la reflexión sobre el  camino de mujeres líderes que se han enfrentado a dificultades, a través de la película “Las sufragistas”

Antecedentes

La Comunicación  Intercambio y Desarrollo Humano en América Latina (CIDHAL), A. C., comienza su trabajo a favor de las Mujeres en 1969, durante estos mas de 40 años de trabajo continuo a realizado proyectos con Mujeres indígenas , es hasta el 2005 que se realiza un trabaja más contante con financiamientos de la CDI. Los proyectos generados están enmarcados como un proceso de empoderamiento en continuo, lo que nos ha permitido compartir la experiencia metodológica basada en la educación popular feminista. ( Capacitación a Mujeres del programa POPMI / Proyecto de mujeres jóvenes indígenas de Xoxocotla / Proyecto de Agenda de Derechos de las Mujeres indígenas de Morelos que se presentó ante organizaciones de la sociedad civil, Instituto Estatal de las Mujeres para el Estado de Morelos y el H. Congreso del Estado de Morelos)

Durante el desarrollo de los proyectos se ha ido perfilando una alianza entre la Academia lidereada en Morelos por la Dra. Sylvia Marcos, las Mujeres Indígenas (CONAMI) y nuestra organización para fortalecer el proceso de empoderamiento de las mujeres indígenas logrando unir las fronteras de estos tres sectores. Esta alianza se vino a fortalecer en el 2010 cuando la Coordinadora Nacional (CONAMI) fue la responsable del sexto encuentro continental de mujeres indígenas de las Américas y en donde tuvimos oportunidad de reconocer la necesidad de acompañar y fortalecer los liderazgos de las Mujeres indígenas desde el campo del feminismo indígena para fortalecer su capacidad de incidencia que como RED realizan a nivel local, estatal, nacional y latinoamericano.

En cada proceso que la Organización impulsa incorpora a las compañeras indígenas, recientemente participaron en un proceso con mujeres lideres de otras OSC para fortalecer las alianzas entre Mujeres, y en donde identificamos la posibilidad de llevar parte de esta experiencia a la propuesta que esta poniendo en consideración.

De este caminar surge este proyecto “Sembrando desde la cosmovisión indígena para la Igualdad: Fortalecimiento de Liderazgos Femeninos Indígenas para la Incidencia Política a favor de los Derechos de las Mujeres” a desarrollarse con Mujeres indígenas de 18 Estados para dotarles de herramientas teórico practicas sobre liderazgo e incidencia política.